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Analyser votre situation - Analyse de la pratique
Définition
L’analyse de la pratique permet :
- D’exprimer la réalité et le vécu de ses pratiques et de ce qui fait problème.
- De développer son habileté et son habilité à trouver des réponses satisfaisantes.
- De rompre avec l’isolement grâce au partage de compétences avec des pairs.
- D’éviter l’épuisement professionnel et la démotivation.
En quoi ça consiste ?
L’analyse de la pratique propose :
- Un lieu d’expression avec un cadre protecteur.
- Un climat d’accueil, de bienveillance et de soutien authentique.
- Une valorisation du savoir faire de chacun pour résoudre de nouveaux problèmes.
- Des interventions appropriées : analyse de situation, coaching, apports didactiques, mise en situation, groupe de réflexion...
Qui peut être intéressé ?
Tout professionnel désireux :
- De sortir de situations répétitives et insatisfaisantes.
- D’éviter le sentiment d’impuissance ou de toute puissance.
- De découvrir et développer son potentiel de ressources.
- D’échanger avec des personnes exerçant la même profession.
- De multiplier les options possibles pour choisir la plus adaptée à la situation.
Procédure
Un Groupe : Maximum 8 pour permettre intimité et temps de parole pour chacun.
Chaque personne est volontaire, s’engage , s’implique et parle en son nom propre.
Les modalités sont établies de manière contractuelle entre le groupe, l’institution, et l’intervenant pour garantir notamment : libre parole, confidentialité, responsabilité, respect des personnes et de la singularité du vécu.
Il ne s’agit ni d’une analyse institutionnelle ni d’un lieu de thérapie individuelle ou de groupe.
Réalisation :