Des offres à votre service

Analyser votre situation - 360° Leader

Un processus de feedback à la personne

  • Pour le développement durable de son leadership
  • Basé sur un questionnaire structuré s’appuyant sur un modèle de leadership
  • Adressé au N+1, collègues et N-1 (à 360°)
  • Inscrit dans un cadre protecteur
  • En lien avec les voies de développement du leadership
  • Qui aboutit à un plan de progrès

A destination des personnes ayant un enjeu de leadership :

  • Chef de projets
  • Commerciaux
  • Managers
  • Chef de service
  • Dirigeants
  • Animateurs de processus…

Favorise les prises de conscience dans un processus protecteur

  • Crée un support de communication de feedback
  • Permet des relations plus fluides dans l’équipe
  • Facilite une atteinte durable des objectifs
  • Augmente la motivation au travail
  • Met en valeur vos points forts
  • Fait progresser les équipes de travail

Pour l’atteinte durable des objectifs opérationnels, économiques et humains.

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