Des offres à votre service
Analyser votre situation - 360° Leader
Un processus de feedback à la personne
- Pour le développement durable de son leadership
- Basé sur un questionnaire structuré s’appuyant sur un modèle de leadership
- Adressé au N+1, collègues et N-1 (à 360°)
- Inscrit dans un cadre protecteur
- En lien avec les voies de développement du leadership
- Qui aboutit à un plan de progrès
A destination des personnes ayant un enjeu de leadership :
- Chef de projets
- Commerciaux
- Managers
- Chef de service
- Dirigeants
- Animateurs de processus…
Favorise les prises de conscience dans un processus protecteur
- Crée un support de communication de feedback
- Permet des relations plus fluides dans l’équipe
- Facilite une atteinte durable des objectifs
- Augmente la motivation au travail
- Met en valeur vos points forts
- Fait progresser les équipes de travail
Pour l’atteinte durable des objectifs opérationnels, économiques et humains.
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