Accompagnement

Chez DTCF, vous accompagner se définit par : vous aider à mieux vous connaître, à repérer vos besoins ainsi que ceux de vos équipes ou de votre entreprise et à vous autonomiser. Cela veut dire : vous permettre de prendre conscience de vos ressources et de votre potentiel et à trouver en vous-même vos propres solutions. Nous mettons ainsi à votre service notre écoute, notre bienveillance et nos compétences afin de construire avec vous un projet qui vous corresponde, de développer plus encore votre leadership, d’augmenter la performance de vos équipes et de votre organisation.

Coaching

Vous souhaitez concevoir et mettre en œuvre un projet professionnel ou personnel épanouissant et en adéquation avec vos aspirations profondes ? Vous avez envie d’améliorer la qualité de vos relations au travail comme dans votre vie privée ? Vous avez besoin d’aide pour prendre du recul, analyser votre situation professionnelle ou privée et trouver des solutions aux problèmes que vous pouvez rencontrer au bureau et/ou à la maison ? Vous êtes manager ou dirigeant et ressentez le besoin de sortir de la solitude inhérente à votre fonction afin d’exercer cette dernière avec plus de sérénité, simplicité, cohérence et clairvoyance ? Pour ce faire, nous vous proposons un coaching individuel que nous adapterons en fonction de vos attentes et vos besoins. C’est avec humilité, simplicité et bon sens que nous vous accompagnons ainsi tout au long de votre cheminement et de vos étapes de croissance pour atteindre vos objectifs.

« Le fondement et le point central de notre métier, c’est l’écoute ». Laure Gerard, formatrice et coach

Team Building

Qu’est-ce qu’une équipe performante et comment créer un environnement qui contribue à son développement ? A travers le Team Building, nous vous aidons à trouver vos réponses et à les mettre en œuvre. Le Team Building donne un cadre pour créer et pérenniser les conditions d’une équipe soudée et efficace, où la performance s’allie au plaisir de travailler ensemble. Nous travaillons avec l’ensemble de l’équipe avec une attention particulière au rôle du leader. Via une approche structurée, nous mettons en place les conditions de développement de l’équipe, qui tient compte de vos besoins en terme de développement des personnes et de l’organisation.

Ateliers du leadership

Vous avez participé aux cursus ML consacrés au développement de votre leadership et vous aimeriez continuer ce cheminement, entretenir vos acquis et les appliquer concrètement au quotidien ? C’est dans ce but que nous avons imaginé ces ateliers du leadership, ouverts uniquement aux anciens participants de ML. Ces ateliers ont été conçus comme des lieux de ressourcement et d’entraînement où vous pourrez, dans un cadre bienveillant, lucide et protecteur, acquérir de nouvelles notions théoriques, prendre du recul et partager vos questionnements autour du leadership avec le groupe et les formateurs, vous entraider les uns les autres et participer à différents types de mise en situation. Tout au long de ces ateliers, organisés à Bruxelles et à Toulouse, vous serez également coachés et soutenus par les formateurs DTCF.

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Exploration vocale

En public, vous avez parfois ou souvent l’impression que votre gorge se noue et que votre voix déraille, tremblote ou se fait toute petite alors que vous l’auriez voulue ferme, confiante, fluide et déterminée ? Vous détestez parler en groupe, faire une présentation devant vos collègues, intervenir en réunion et vous aimeriez que cela change ? Vous avez envie de mieux gérer les moments de stress, d’apprendre à vous relaxer et de travailler votre confiance en vous ? Et si vous partiez en exploration vocale ! L’exploration vocale vous permettra ainsi d’aller à la rencontre de vous-même par le truchement de techniques corporelles et vocales, de libérer votre potentiel et par là-même de renforcer votre confiance et aussi de vous détendre.

« La voix est au croisement du psychologique et du physique. Travailler sur la voix, c’est donc travailler sur la globalité de l’être ». Laure Gerard, formatrice, chanteuse et coach.